为深入贯彻落实稳就业、保就业决策部署，切实发挥工会组织“娘家人”桥梁纽带作用，精准对接企业用工需求与职工就业期盼，兴文县总工会以精准服务为抓手，多点发力、扎实开展系列帮扶行动，用实实在在的举措为求职者铺设一条充满希望的就业路。
在专项行动中，县总工会创新服务模式，打出“线上+线下”“培训+对接”“观摩+体检”的就业服务组合拳。一是云端送岗，精准直达。至去年12月以来，开展就业直播2场，覆盖企业48家，推出就业岗位1360个，线上观看人数超1.5万人次，成功达成就业意向287人，让求职者足不出户就能对接优质岗位。二是沙龙赋能，精准指导，举办大学生就业沙龙1场，邀请人社局专家、资深职业指导师现场答疑，为100余名求职者提供简历优化、岗位匹配、职业规划等“一对一”精准服务，有效提升了大学生求职竞争力。三是线下对接，精准匹配。联动县乡两级工会，举办线下就业招聘会13场，吸引152家企业踊跃入驻，提供生产制造、家政服务、行政管理等各类岗位2700余个，现场达成就业协议563人，把岗位直接送到群众家门口；四是技能赋能，提质增效。投入12万元专项资金，针对直播带货、互联网应用等新业态开展专项技能培训4期200余人，同步举办电商达人座谈交流会、兴文县就业创业政策解读会，搭建学习交流平台，培育了一批本土电商人才，为群众拓宽就业创业赛道。五是入企探岗，眼见为实。联合县人社、县经开区、乡镇工会，组织有就业意向的群众及返乡农民工代表，搭乘免费大巴深入兴文经开区企业，实地参观企业车间、办公及生活配套区域，直接了解企业环境、岗位要求等，累计组织300余名求职者参与“沉浸式”探岗活动，有效消除求职者顾虑，促进精准就业。
截至目前，专项行动已累计帮助850名求职者实现稳定就业，既有效缓解了企业“用工难”也切实解决了群众“就业难”，用实际行动践行了工会组织的责任与担当。下一步，兴文县总工会将持续深化就业服务，不断丰富服务形式、拓宽岗位渠道，做实做细就业跟踪服务，全力筑牢民生就业保障线，让更多求职者在兴文这片热土完成梦想，成就未来。
撰稿人：刘威
一审：刘涛
二审：葛剑宁
三审：宋涛